Изготовление изделий из искусственного камня на заказ
Ежедневно: 9:00 - 18:00
Изготовление изделий из искусственного камня на заказ
Ежедневно: 9:00 - 18:00
Компания ARTOLY развивается в режиме постоянного роста и расширения производственных, коммерческих и маркетинговых мощностей. Мы работаем в высококонкурентной среде, где конечный результат зависит от оперативности решений, стабильности процессов и профессионализма каждого участника команды. Сегодня, когда спрос на изделия из искусственного камня продолжает смещаться в сторону индивидуального дизайна, точного исполнения и строгого соблюдения сроков, мы расширяем производственные мощности и приглашаем вступить в команду профессионалов, готовых работать по корпоративным стандартам качества и разделять наши корпоративные ценности: проактивность, командный дух, ответственность за результат, полная клиентоориентированность. Взамен компания гарантирует каждому сотруднику: достойную оплату труда существенно выше рыночной, возможность карьерного роста, комфортные условия труда в окружении дружного и сплоченного коллектива.
ARTOLY — это не просто производственная площадка. Это сервис полного цикла, где каждая роль имеет прямое влияние на клиентский опыт: от первого контакта до финального монтажа и последующей многолетней эксплуатации нашей продукции. Мы выстраиваем производственные цепочки так, чтобы каждый сотрудник понимал свою зону ответственности, видел вклад в общую картину и мог влиять на эффективность процессов. Поэтому, открывая новые вакансии, мы ищем людей, которые мыслят категориями результата, ценят чёткие правила работы, умеют держать высокий темп и готовы качественно решать задачи без лишних слов.
Открыта вакансия на должность Performance-маркетолог.
Заработная плата: не менее 30 000 руб. в первые 2-3 месяца (возможно и кратно больше и полностью зависит от результатов деятельности). Далее растет в соответствии с результатами работы. Планово в течение года должна достигнуть уровня не ниже 200 000 руб. Верхний реальный “потолок” на сегодняшний день на уровне 330 000 руб. и будет увеличиваться пропорционально производственным мощностям. В августе 2026 “потолок” должен быть на уровне 500 000 руб. Уровень дохода состоит из % от полученной прибыли по реализованным сделкам + ежемесячные, ежеквартальные и годовые премии по итогам поддержания уровня плановых показателей продаж и выполнения стратегических задач.
График работы: свободный.
Место работы: удаленно или в офисе в г. Москва, ул. Бирюсинка 1/18
Ищем специалиста, который сможет системно приводить целевые заявки через интернет-каналы и готов работать по модели оплата за результат получая процент от продаж. Ваша задача только привлечение лидов, а продажами будет заниматься отдел продаж.
Задачи
Главная задача и ключевой критерий оценки эффективности – привлечение необходимого количества целевых обращений (лидов) по средствам электронных каналов коммуникаций. Целевая аудитория: частные заказчики (разово заказывают изделия для себя), дизайнеры на фрилансе, салоны кухонь, мебельные фабрики.
Разработка стратегии развития представленности компании в интернете.
Инструменты для привлечения целевого и тёплого трафика: контекст, таргет, SEO-активности, каталоги, соцсети, лендинги и любые возможные каналы.
Управление UTM-метками, настройка трекинга и отчётности.
Оптимизация рекламных кампаний под KPI (стоимость лида, качество лида, конверсия).
Приведение заявок через формы на сайте, мессенджеры, площадки электронной коммерции — в связке с CRM.
Тестирование новых каналов и гипотез.
Требования
Умение работать на цифры: CPL, CPA, ROI — без “креативной” воды.
Навыки настройки рекламы в VK, Яндекс.Директ, SEO-микродействий (структура, семантика, каталоги).
Опыт генерации лидов от 30 в месяц и выше.
Самостоятельность: мы ждём результаты, а не отчёты “я поковырял кампанию”.
Преимуществом будет являться опыт работы в нишах: ремонт, мебель, кухни, отделка, стройматериалы, производство.
Что даём
Возможность карьерного роста до должности Руководителя департамента маркетинга.
Возможность раскрыть свой потенциал.
Возможность развивать свои профессиональные компетенции – компания оплачивает профильное обучение сотрудников.
Готовую инфраструктуру: сайт, CRM, трафиковые точки.
Полную экспертизу продукта: обучим нюансам искусственного камня, ознакомим с целевой аудиторией.
Возможность заработать выше среднего, если реально умеешь приводить результат.
Если вас заинтересовала данная вакансия, направляйте резюме на электронную почту: hr@artoly.ru
Желательно указать в теме письма: Кандидат на должность Performance-маркетолог
Заработная плата: % от продаж + ежемесячные, ежеквартальные и годовые премии по итогам поддержания уровня плановых показателей продаж, соблюдения корпоративных стандартов и выполнения поставленных задач. На первое время обсуждается оклад (индивидуально по итогам собеседования). Плановый уровень заработной платы по итогу первых трех месяцев должен составлять от 120 000 руб. до 160 000 руб. По истечении 6 месяцев реально выйти на уровень 250 000 руб. и выше. Практический “потолок” на сегодняшний день – 360 000 руб. и он реально достижим, в данный момент ограничен свободными мощностями производства – будет увеличиваться пропорционально развитию производственных мощностей.
График работы: ненормированный
Характер работы: разъездной по Москве и Московской области
Опыт продаж в сегментах: кухни, мебель, интерьерные решения, стройматериалы или смежные рынки.
Практика выстраивания дилерской/партнёрской сети, ведения B2B-переговоров.
Умение проводить презентации продукта и аргументировать коммерческие условия.
Навык холодных и тёплых B2B-контактов: поиск салонов, первичное касание, вывод на решение.
Знание основных этапов B2B-воронки: лид → встреча → презентация → договор.
Самостоятельность, дисциплина, умение работать на конкретные KPI.
Готовность адаптироваться под корпоративные стандарты АРТОЛИ и работать на результат.
Если вас заинтересовала данная вакансия, направляйте ваше резюме на электронную почту: hr@artoly.ru
Желательно указать в теме письма: Кандидат на должность Торговый представитель.
Открыта вакансия на должность оператора 5-ти осевого пильного центра с ЧПУ второй производственной смены.
Заработная плата: от 165 000 руб. до 220 000 руб.
График работы: 5/2 с 17:00 до 02:00. По желанию возможны подработки в выходные и праздничные дни.
Место работы: Московская обл, г. Старая Купавна, ул. Магистральная 59к3
Описание
Ищем оператора для работы на современном 5-осевом пильном центре с ЧПУ для обработки изделий из искусственного камня. Нужен специалист, который уверенно работает с промышленным оборудованием, соблюдает технологию и обеспечивает стабильное качество раскроя под индивидуальные проекты. Задача — обеспечивать точность, скорость и минимальные потери материала, работая по корпоративным стандартам ARTOLY.
Обязанности
Подготовка оборудования к работе: настройка режимов, инструментов, проверка узлов.
Загрузка программ раскроя, корректировка параметров под конкретные изделия.
Управление 5-осевым ЧПУ-центром: пильные операции, фрезеровка, сложные контуры.
Контроль качества деталей, точности геометрии, соблюдение технических допусков.
Оптимизация карт раскроя для снижения отходов и ускорения цикла.
Своевременное обслуживание: замена инструмента, смазка, базовая диагностика.
Ведение отчётности по выполненным операциям, взаимодействие с технологом и мастером цеха.
Соблюдение норм безопасности и корпоративных регламентов.
Требования
Опыт работы на 3–5 осевых станках с ЧПУ (пильные/фрезерные центры, камнеобработка, дерево, металл).
Умение читать чертежи, схемы, технологические карты.
Навыки работы с CAM/постпроцессорами (будет преимуществом).
Понимание особенностей обработки искусственного камня (желательно).
Точность, дисциплина, ответственность за конечный результат.
Готовность работать в производственном ритме, соблюдать сроки и технологию.
Условия
Работа на производстве ARTOLY, современное оборудование, стабильная загрузка.
Профессиональный рост: рост квалификации, обучение специфике обработки акрилового камня.
Своевременные выплаты, прозрачная система мотивации.
Если вас заинтересовала данная вакансия, направляйте ваше резюме на электронную почту: hr@artoly.ru
Желательно указать в теме письма: Кандидат на должность Оператор пильного центра.
Наша цель — продолжать масштабирование АРТОЛИ сохраняя высшее качество продукции и клиентского сервиса. Для этого нам нужны профессионалы, которые умеют работать структурно, быстро адаптируются под задачи, не боятся ответственности и готовы добросовестно выполнять свои обязанности являясь частью команды, которая соблюдает весь технологичный процесс: от выездных замеров до сложных монтажей, от генерации трафика до управления воронками, от работы в цеху до общения с партнёрами. Если вы хотите стать частью команды, которая растёт за счёт эффективности, взаимовыручки и сильной производственной базы — изучайте текущие вакансии и отправляйте отклик.
Если вы не нашли подходящую вакансию но хотите у нас работать – направляйте ваше резюме на электронную почту: hr@artoly.ru
Возможно мы сможем принять вас в наш дружный коллектив.
Коллектив – это основа любой организации. В коллективе компании АРТОЛИ царит атмосфера доброжелательности, ответственности и взаимовыручки. Мы уверены, что только сплоченный и дружный коллектив способен стабильно достигать плановых показателей и поддерживать высокий уровень производительности труда.
Вероятнее всего вам будет отказано в трудоустройстве если: